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市現代集團黨委委員、副總經理(lǐ)徐華南(nán)赴溫州國際會展中心調研經營工(gōng)作(zuò)

作(zuò)者: 時間:2024-03-11 浏覽次數:

3月7日(rì),市現代集團黨委委員、副總經理(lǐ)徐華南(nán)赴溫州國際會展中心調研經營工(gōng)作(zuò)謀劃情況,強調要認真分(fēn)析企業運營狀況,采取科(kē)學方法提升經營業績,實現經營目标。

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徐華南(nán)詳細聽取了溫州國際會展中心過去(qù)一年(nián)經營成果及今年(nián)經營目标和重點推進計劃,及展館營銷、自(zì)辦展項目、大(dà)宗資産招商招租、廣告業務市場化外拓等情況彙報。

徐華南(nán)指出,溫州國際會展中心作(zuò)爲重要對外交流平台,應進一步創新營銷策略、優化服務流程,精準定位客戶需求,提升展館利用效率效益。在大(dà)宗資産招商招租方面,要充分(fēn)利用地理(lǐ)位置和品牌優勢,吸引更多高質量租戶,提高資産利用率和盈利能力。在提升廣告搭建業務的市場化水平上,要通過引入具有管理(lǐ)經驗的戰略投資者,增強市場競争力。在提升自(zì)辦展業市場化辦展水平上,要加強與行業内外企業聯動合作(zuò),擴大(dà)規模及影(yǐng)響力,實現做大(dà)做強。

徐華南(nán)強調,要合理(lǐ)利用優勢資源,喚醒沉睡價值,在現有業務模式上探索新增長點,推動企業高質量發展。要釋放(fàng)人(rén)才的創造性能量,培養年(nián)輕後備力量,在人(rén)事(shì)關系、崗位設置、資源調配、薪酬分(fēn)配等方面探索更靈活高效的方式,爲企業發展注入生(shēng)機活力。要抓實考核激勵工(gōng)作(zuò),注重普遍激勵與特殊激勵相(xiàng)結合、物質激勵與精神激勵相(xiàng)結合,堅定不移地推行收入分(fēn)配向貢獻大(dà)的員工(gōng)傾斜,最大(dà)限度地調動員工(gōng)的積極性和歸屬感。



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